浙江大医院是浙江大学医院，是集医医院，是浙江大学第四临床医学院，是浙江大学“一带一路”国际医学院主体依托单位。规划床位张(一期建成投用余张)，年开业，现有员工余人，其中高级职称专家近人，院士团队2个，硕、博导师62人，国家级人才1人，省部级以上人才7人，国际学术团体副主席1人，国家级学术团体副主委以上13位次，省级副主任委员以上27位次。
*荷凤院士担任国际医学院首任院长，积极推进浙大四院、国际医学院、医院“三院一体”共建国际医学中心的新医科模式，开启教育对外开放的新征程。医院作为主体依托单位，在医院绩效考核中获A+的优异成绩，进入全国排名前10%序列，连续保持在浙中领先、省内一流、全国优秀行列，是全国最年轻的A+级医院之一，充分彰显了“三院一体”医院高起点、高水平的综合实力。
医院已迎来跨越式发展新机遇，迈向高质量发展的快车道，将坚持“高水平、国际化、特色型”的发展理念，以“建成富有人文特色的高品质医学中心”为愿景，致力医院和具有一流特色专科的国际医学中心，持续创新改革，为建设世界医院和浙中西医学高地，为打造成为浙江医疗“重要窗口”做贡献。
招聘计划
招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为全国范围内符合岗位条件的人员。
(二)资格条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件;
7.硕士年龄在35周岁以下，博士在40周岁以下。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《浙江大医院年行*人员招聘岗位表》(附件1)。
招聘程序
(一)发布招聘信息
医院在招聘院校网站、招聘会现场、医院
